私は会社の遅刻が100％悪いことだとは思いません。 遅刻される会社にだって責任はあると思うし、遅刻にも色んな理由があります。 でも遅刻はないに越したことはないです。 早く寝れる日は早く寝て、目覚ましも1個がダメなら2個3個使う。
遅刻理由 体調不良-無断欠勤，遅刻を理由に懲戒解雇できるか？ 対応のポイントなどについて，労働問題専門の弁護士が分かりやすく説明します。 社長 当社の社員で，遅刻や欠勤が1 欠勤・遅刻・早退について、正当な理由があるかどうかは、会社と労働者との間の労働契約の内容によって決まると思われます。 2 ただ、一般
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